Dat gisteren het exact vijf jaar geleden was dat mijn vader zijn laatste adem uitblies, was, vond ik, een goede reden voor een blogpost. Om tal van reden, ik noem het excuses, kwam ik er gisteren echter niet toe. Het duivelsstemmetje in mijn hoofd pakte mij hierop flink aan.
Meer lezenDat je je ongezien en ongehoord voelt, van deur tot deur gaat en telkens wordt afgewezen. Dat je je zorgen maakt. Nog niet eens zozeer voor jezelf, maar voor die mensen die je lief en nabij zijn.
Meer lezenJij wil gevonden worden vanwege de kennis en ervaring die jij hebt opgedaan en de waarde die jij kunt toevoegen. Recruiters zouden net een iets langere blik op jouw profiel moeten werpen omdat zij zich niet de kans willen laten ontnemen jou, een hele interessante kandidaat, te missen.
Meer lezenEr zit geen brood in de broodbaan. Hoewel kreten als ‘je moet wat doen voor je poen’ natuurlijk enorm stoer en kordaat klinken en iedereen knikt bij de vraag of het niet redelijk is iemand die een uitkering ontvangt een tegenprestatie te vragen, is een broodbaan verre van duurzaam en werkt het, durf ik te stellen, zelfs averechts.
Meer lezenHoe goed is jouw Nederlands eigenlijk? Deze vraag wordt mij nooit gesteld. De Statushouders die ik help op de arbeidsmarkt hun weg te vinden, krijgen deze vraag ook nauwelijks gesteld. Doorgaans heeft men allang aangenomen dat de beheersing van onze taal door hun nog onvoldoende zal zijn. Enig idee hoeveel kopjes koffie met interessante kandidaten hierdoor mis worden gelopen?
Meer lezenEen weegschaal is voor mij typisch zo’n product waarvoor ik niet de stad in ga, maar online koop. Toen ik laatst, het was inderdaad iets voor Valentijnsdag, de ingeving kreeg voor mijn lief een weegschaal te kopen, dook ik dus het web op.
Meer lezenBevlogen werknemers werken harder en zijn doelgerichter. Iedere organisatie zit continu in een vindtocht naar dit type medewerkers. Immers we willen graag met minder mensen, meer voor elkaar krijgen, toch?
Meer lezenVandaag had ik een boeiend gesprek met een Syrische man, 47 jaar, diploma op WO niveau op zak en met ruime (levens)ervaring. Hij vroeg mij of ik enig idee had wat de overweging zou hebben kunnen zijn dat hij verplicht is productiewerk te doen.
Meer lezenDe kracht van Vriendelijkheid heb ik al in heel wat situaties, zowel in werk, ondernemerschap als privé, ervaren. En zeg zelf, jij wordt toch ook liever op een vriendelijke wijze benaderd?
Meer lezenGeloofde ik maar dat jij, ergens daarboven, naar beneden kijkt en ziet hoe ik de kleurplaat van mijn leven kleur geef. Dat jij degene die daar naast je zit aanstoot en met enige trots zegt dat binnen de lijntjes blijven nooit mijn sterkste punt was…
Meer lezenWaar tegenwoordig het meeste werk via via vergeven wordt, beschikken de meeste Statushouders nog nauwelijks over professioneel netwerk. Ik ben ervan overtuigd dat dit de grootste oorzaak van hun achterstand tot de arbeidsmarkt is en, waar ik kan en het passend is, help ik hen hiermee….
Meer lezen…De grootste hobbel in het bemiddelen van statushouders naar betaald werk zit in onszelf. Dit is helemaal niet zo vreemd. Onze achtergrond en referentiekader maken dat we geneigd zijn vooral de problemen te zien wanneer de ander anders is….
Meer lezenDat je wellicht even met de ogen knipperde toen je de kop van dit artikel zag, snap ik best. Ik begrijp ook dat je deze kop niet zo snel bij een artikel van mijn hand zou verwachten. Des te meer reden om verder te lezen, nietwaar? Is er sprake van een trendbreuk…
Meer lezenIk kreeg deze vraag voor geworpen en wist hier geen antwoord op te geven. Ook nu, in alle rust achter mijn laptop, moet ik je mijn antwoord verschuldigd blijven. Wat is ‘succes’? Hoe ziet een ‘succesvol’ persoon eruit? Waarom toasten we vaak op een ‘succesvolle’ samenwerking en …
Meer lezenEen app die jou, werkzoekende, of je nu Fatima, Mohamad, Els of Peter heet, jezelf laat zijn. Die, in plaats van jou te anonimiseren, de betekenisvolste versie van jou presenteert. Een app die jou niet alleen koppelt aan passende vacatures…
Meer lezenWe verlieten tegelijkertijd het werkplein en, dat overkomt me wel eens, we raakten in gesprek. Hij vertelde me over zijn loopbaan. Hij had een enorm goede baan, reed een luxe auto, bezat een groot sociaal netwerk…
Ik ben halverwege mijn tweede kop koffie. De eerste zinnen van een nieuwe blogpost staan op het scherm, wanneer ik hoor hoe Vos (5) en Tom (9) met elkaar in discussie raken…
Deze vraag stelde een Amerikaanse relatie mij met wie ik vandaag een Skype-gesprek had. Ik had hem verteld dat waar veel organisaties deze periode nog een sprint inzetten om de targets te halen of te overtreffen, ik ervoor kies op de rem te staan…
Meer lezenIk was van plan een artikel te schrijven waarom ik geen voorstander van het vrouwenquotum ben, toen ik gebeld werd door een grote organisatie. Enige tijd geleden had ik hen gevraagd naar hun visie en beleid op diversiteit binnen de arbeidsmarkt, en nu kwamen zij met hun antwoord…
Meer lezenDe laatste keer dat ik, in werkverband, een traantje liet, is een week geleden. Ik had gesproken op het grote podium bij Hiring Success Europe. Samen met Pieter Eijck en Anne, had ik, onder de titel ‘OMG, our CEO wants to hire refugee’ inzichten en tips gedeeld met betrekking tot het werven van Statushouders…
Meer lezen
